Denna annons är inte tillgänglig!
Nu söker vi undersköterskor och stödassistenter till bemanningspoolen inom vård- och omsorg och verksamheten för funktionsstöd.
Du kommer att arbeta som undersköterska eller stödbiträde inom vård- och omsorg och/eller verksamheten för funktionsvariationer. Du täcker upp vid frånvaro inom de olika verksamheterna. Arbetsplatserna varierar beroende på hur behovet ser ut. Du kommer arbeta med att ge individanpassat stöd och service vilket innefattar alla förekommande sysslor såsom exempelvis hushållssysslor och personlig omvårdnad.
Utbildning till undersköterska eller stödassistent.
Minst 1–2 års aktuell erfarenhet inom området.
För att du ska trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har förmågan att se till den enskildes bästa. Du har ett genuint intresse för människor och deras hälsa. Du är en lugn och stabil person som även under förändrade omständigheter kan behålla fokus på det som ska utföras.
Du har dator- och dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Heltid eller enligt överenskommelse.
Schemalagd arbetstid måndag-söndag, 37 h/vecka (dag, kväll och helg). Du har ett grundschema att utgå ifrån, tid och plats kan variera för varje dag utifrån behovet i verksamheterna. Arbetsvillkor enligt bilaga D.
Tillträde enligt överenskommelse.
Månadslön, individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag 2022-10-02.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 10 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Arboga |
Län | Västmanlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/105 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-09-07 |
Sista ansökningsdag | 2022-10-02 |